El relevo generacional toma protagonismo en la Semana de la Pyme de AIRBE
El Claustro del Convento de San Salvador de Pina ha acogido hoy viernes, 23 de mayo, una mesa de debate centrada en el liderazgo joven dentro del tejido empresarial rural, en el marco de la Semana de la Pyme. La cita ha sido organizada por la Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (AIRBE), con el respaldo del Gobierno de Aragón y la colaboración de la firma ZEBRA.
Bajo el título “Las voces del cambio: Nuevas generaciones de directores generales”, el encuentro ha reunido a jóvenes directivos de pequeñas y medianas empresas de la comarca, quienes han compartido sus experiencias, inquietudes y aspiraciones en torno al relevo generacional y la transformación empresarial.
La gerente de AIRBE, María Moreno, ha subrayado la importancia de visibilizar estos perfiles: “Nos ha enorgullecido ver cómo esta nueva generación ha llegado con entusiasmo, con ideas claras y con una voluntad decidida de modernizar nuestras empresas sin perder sus raíces. Esto nos ha dado esperanza para el futuro de nuestros pueblos”.
La jornada ha comenzado con una ponencia a cargo de Eduardo Rodríguez, coach especialista en Programación Neurolingüística, titulada “Relevo generacional en las pymes rurales: entre el Legado y la Innovación”. En ella, se han abordado los desafíos emocionales y estratégicos que conlleva la transición generacional en empresas familiares.
Posteriormente, se ha celebrado una mesa de debate con los testimonios de Víctor Vidal (Aluvidal, Pina de Ebro), Noelia Terés (Tecemac, El Burgo de Ebro), Vanesa Miguel (Talleres J.L. Miguel, Alfajarín), Anais Juin (Barricade BRS, Fuentes de Ebro) y David López (Arastone, Quinto).
Uno de los momentos más emotivos lo ha protagonizado Vanesa Miguel, al relatar su entrada en la empresa familiar tras la jubilación y posterior fallecimiento de su padre. “He cogido el reto con ilusión, con ganas de crecer y con la idea de honrarle. Quiero que se sienta orgulloso de mí”, ha afirmado, visiblemente emocionada.
También ha resultado revelador el testimonio de Víctor Vidal, quien ha explicado cómo codirige Aluvidal junto a su hermana: “El mercado ha cambiado rápido. La tecnología nos ha obligado a estar en constante evolución. Esta aventura la estamos viviendo en familia y aprendemos cada día”.
Por su parte, Noelia Terés, sin vínculos familiares en la dirección, ha aportado una visión distinta del liderazgo: “Después de veinte años, me han ofrecido liderar. Hemos apostado por crecer con consciencia. AIRBE ha sido clave: somos una red potente que se puede apoyar mutuamente”.
La sesión ha continuado con una charla sobre innovación tecnológica en las pymes rurales, titulada “La tecnología como aliada del legado. Desplegando la IA en la pyme”, impartida por Sergio Martínez y Ulises Gómez (ZEBRA), quienes han ofrecido claves prácticas para integrar la inteligencia artificial sin renunciar a la identidad empresarial.
Para concluir, se ha celebrado una dinámica grupal intergeneracional que ha fomentado el diálogo colaborativo entre los asistentes. La jornada ha finalizado con un aperitivo networking, que ha servido como espacio para estrechar lazos, compartir conocimientos y reforzar la apuesta por el talento joven como motor del tejido empresarial rural.
Este acto se ha enmarcado en la estrategia de AIRBE para impulsar la continuidad, la innovación y el desarrollo económico en la Ribera Baja del Ebro.
