Las empresas de la Ribera Baja del Ebro apuestan por la comunicación y la formación para impulsar el empleo
La Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (AIRBE) llevó a cabo el pasado jueves, 12 de diciembre, su tradicional jornada de puertas abiertas, tras la Asamblea General con los asociados en la Finca La Dehesa de Fuentes de Ebro. Este encuentro sirvió para reforzar los lazos entre las administraciones públicas y los empresarios del corredor y puso de manifiesto la buena sintonía entre ambos. Jesús Divassón, director general de Trabajo, fue el encargado de inaugurar esta cita en la que destacó las políticas y medidas del Ejecutivo que impactan directamente en la actividad de la Asociación.
Tal y como indicó el vicepresidente de AIRBE, Luis Calvo, “este encuentro nos permite repasar las actuaciones que se han llevado a cabo a lo largo del año y hace posible que podamos preparar los proyectos o enfocarlos para el siguiente ejercicio”. Por otra parte, añadió Calvo, “se transmiten las propuestas, las sugerencias o aquellas necesidades más inminentes en las que deberíamos de trabajar para ir avanzando como territorio”.
Por su parte, Ricardo Lucientes, secretario general de AIRBE, subrayó que “esta jornada nos permite abrir nuestras puertas a la participación de los alcaldes, las corporaciones municipales, los colaboradores, las instituciones y todos los organismos que nos ha ido haciendo crecer como asociación y que nos va ayudando a consolidarnos”.
Asimismo, durante esta cita se reconoció a aquellos asociados que llevan diez años en la asociación y que están apostando por el foro y haciéndolo más potente con su apoyo. En esta ocasión, se concedió distinción a Hostal Texas, Diem Eficiencia Medioambiental, Construcciones Calica, Pinametal, Landotec, Itesal y Araweb.
Bajo el lema “Conectando generaciones: jóvenes innovadores y sabios empresarios”, la mesa debate de este año, moderada por el presidente de AIRBE, Armando Mateos, trató el relevo generacional. En ella, participaron el director gerente de Tubos Perfilados S.A., Alberto Martínez; el fundador de Clock´s Studio Barbería, Álvaro Membrado; el fundador gerente de Arvensis Agro S.A., Ángel Vicente, y el director de Operaciones de United Petfood Spain, Gerardo Nieto. En ella se pudieron escuchar las voces de los empresarios que llevan un gran recorrido dentro de la empresa, pero también de los jóvenes innovadores que tienen otra forma de ver la empresa, algo que hace entender la perspectiva futura del mundo empresarial en la Ribera del Ebro.
En esta Asamblea de AIRBE los jóvenes tuvieron mucho protagonismo, tal y como reconoció Herminio Solans, tesorero de la Asociación. “Ellos han aportado una nueva visión sobre el mundo del emprendimiento y qué tipo de negocios se están poniendo en marcha. Algunos de ellos ocupan puestos directivos dentro de las empresas y están dando una nueva perspectiva”, indicó. “Estamos también en la era de la digitalización y de las nuevas tecnologías de la inteligencia artificial ,y todo esto nos está afectando, y estos chicos jóvenes ya lo llevan en su ADN, por lo que su aportación es muy importante”, remarcó.
BALANCE ANUAL
AIRBE ha dado un paso importante en su trabajo para fortalecer el tejido empresarial de la Comunidad, centrándose especialmente en la marca y la comunicación de las empresas. Según responsables de la organización, muchas empresas han identificado la necesidad de “venderse” de manera efectiva para atraer talento y nuevos trabajadores, un reto particularmente significativo en el mundo rural, donde la movilidad es un desafío constante.
Este esfuerzo se complementa con la colaboración activa con institutos y universidades, como el IES Benjamín Jarnés de Fuentes de Ebro, que aglutina a los jóvenes de los pueblos de la comarca, el Grupo San Valero y la Universidad San Jorge, así como con empresas de recursos humanos, para fomentar las habilidades necesarias en las nuevas generaciones y acercarlas a las realidades del mercado laboral. La iniciativa busca reducir la brecha entre la oferta y la demanda de empleo, animando a los jóvenes a interesarse por los puestos que necesitan ser cubiertos.
Además, AIRBE ha puesto un fuerte énfasis en la salud laboral y el bienestar de los trabajadores, tema que ha sido respaldado con la presencia del director general de Trabajo en sus últimas actividades. Finalmente, la asociación continúa impulsando la cooperación entre las empresas de la Ribera Baja del Ebro, destacando los beneficios de la colaboración y el aprendizaje compartido, con el apoyo clave de las corporaciones municipales y otras instituciones públicas.
La directora general de Pymes y Autónomos, Ana Sanz, fue la encargada de clausurar esta cita, en la que agradeció a los asistentes “la labor que realizan por mantener el futuro de la Ribera y el futuro de los jóvenes que vienen aquí a abrir negocios”.
Tras su intervención, la gerente de AIRBE, María Moreno, despidió a los asistentes, agradeciendo un año más la labor que hacen entre todos los asociados por crecer cada año.
SOBRE AIRBE
La Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro fue creada con el objetivo de defender e impulsar los intereses y necesidades de las empresas, y sus trabajadores, situadas en la zona de la Ribera Baja del Ebro y zonas o comarcas limítrofes. El principal objetivo de AIRBE es ofrecer a las empresas socias una serie de servicios que les permitan mejorar su actividad personal y empresarial, desde asesorías hasta una bolsa de empleo pasando por formación, seguridad o salud laboral.
Además, AIRBE participa activamente en el desarrollo de la actividad económica, empresarial y social de la zona mediante proyectos conjuntos. Asimismo, realiza numerosas iniciativas de las que hace partícipes tanto a los miembros y representantes de otras asociaciones sectoriales, corporaciones municipales y otras entidades colaboradoras con el fin de fomentar las buenas relaciones y establecer sinergias que siempre redunden en beneficios para fortalecer el territorio.



